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タグ : 労働問題

【相談】派遣社員に誓約書を書かせてもいい?

【 相談 】 派遣社員にも、正社員と同様に機密情報保持の誓約書を書いてもらいたいのですが、差し支えないでしょうか?     【 答え 】 派遣社員は、派遣元の企業と契約しており、派遣先の企業とは契約関係にありま …

残業代請求のポイント~残業の証拠~

1 残業代請求が認められるか否かの分かれ目   裁判で残業代請求を認めてもらうためには、何時何分から何時何分まで働いたか(実労働時間)を1日ごとに主張・立証する必要があります。   つまり、裁判官が「 …

労働契約法が改正されました(4)

有期労働契約の無期労働契約への転換(18条)   3 クーリング期間   「通算契約期間5年超」をカウントする際、原則として6か月以上の空白期間(クーリング期間)がある場合には、その前の契約期間は通算 …

正しい会社の辞め方

1 意外とよくある相談   労働問題の相談を受けていると意外とよくあるのが、「私は会社を辞めたいのに、辞めさせてくれない。どうしたらいいのか。」という相談です。 なかには、辞めたら損害賠償請求すると脅されている …

労働契約法が改正されました (3)

有期労働契約の無期労働契約への転換(18条)   2 無期転換後の労働条件   無期労働契約へ転換した後の労働条件は、原則として、契約期間が無期になるという点を除いては、転換前の有期労働契約と同一とな …

変形労働時間制について

変形労働時間制についての解説動画です。 参考になさって下さい。 関連記事が見つかりません。

就業時間の記録方法について

就業時間の記録方法についての解説動画です。 参考になさってください。 こちらの記事を見た人は、下記の記事もご覧頂いてます。 時間外割増賃金について

時間外割増賃金について

時間外割増賃金についての解説動画です。 参考になさってください。 こちらの記事を見た人は、下記の記事もご覧頂いてます。 就業時間の記録方法について

労働契約法が改正されました (2)

有期労働契約の無期労働契約への転換(18条)   1 無期転換申込権   有期労働契約者の契約期間が通算5年を超える場合、労働者が申し込めば、無期労働契約に転換されることになりました。   …

労働契約法が改正されました (1)

労働契約法が初めて改正されました。 平成24年8月3日に、「労働契約法の一部を改正する法律」(平成24年法律第56号)が国会で可決され、同月10日に公布されたのです。   改正の目的は、有期労働契約の見直しです …

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