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タグ : 労働契約

労働契約法が改正されました(4)

有期労働契約の無期労働契約への転換(18条)   3 クーリング期間   「通算契約期間5年超」をカウントする際、原則として6か月以上の空白期間(クーリング期間)がある場合には、その前の契約期間は通算 …

労働契約法が改正されました (3)

有期労働契約の無期労働契約への転換(18条)   2 無期転換後の労働条件   無期労働契約へ転換した後の労働条件は、原則として、契約期間が無期になるという点を除いては、転換前の有期労働契約と同一とな …

労働契約法が改正されました (2)

有期労働契約の無期労働契約への転換(18条)   1 無期転換申込権   有期労働契約者の契約期間が通算5年を超える場合、労働者が申し込めば、無期労働契約に転換されることになりました。   …

労働契約法が改正されました (1)

労働契約法が初めて改正されました。 平成24年8月3日に、「労働契約法の一部を改正する法律」(平成24年法律第56号)が国会で可決され、同月10日に公布されたのです。   改正の目的は、有期労働契約の見直しです …

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